Breaking News

يقول Ed Dept. George Mason انتهك قانون الحقوق المدنية


John M. Chase/iStock غير منشور/Getty Pictures

يجب على غريغوري واشنطن ، رئيس جامعة جورج ماسون في فرجينيا ، أن يعتذر لمجتمع الجامعة عن “تعزيز الممارسات التمييزية غير القانونية” من أجل حل مزاعم بأن المؤسسة انتهكت قانون الحقوق المدنية ، وزارة التعليم أعلن الجمعة.

تدعي القسم أن الجامعة لديها عرق عرق و “خصائص غير قابلة للتغيير” بشكل غير قانوني في ممارسات التوظيف والترويج والحيازة منذ عام 2020 على الأقل.

وقال مساعد وزير الحقوق المدنية كريج ترينور إن الممارسات غير القانونية بدأت بعد فترة وجيزة من مقتل جورج فلويد ، عندما دعت واشنطن أعضاء هيئة التدريس والمسؤولين إلى إطفاء حرم “الآثار العنصرية” عن طريق “تمييز عن قصد[ing] على أساس العرق “.

وقال ترينور في البيان “لا يمكنك تكوين هذا”. “على الرغم من هذا الفصل المؤسف في تاريخ ماسون ، فإن الجامعة لديها الآن الفرصة للامتثال لقوانين الحقوق المدنية الفيدرالية من خلال إبرام اتفاقية حل مع مكتب الحقوق المدنية.”

أعلنت وزارة التعليم لأول مرة في أوائل يوليو أنه سيفعل ذلك يفتش GMU لانتهاك البطولة السادسة من قانون الحقوق المدنية ، الذي يحظر التمييز على أساس العرق والأصل القومي. في وقت لاحق من ذلك الشهر ، وزارة العدل أعلن سوف يحقق في مجلس الشيوخ في هيئة التدريس بالمؤسسة بعد أن أصدر اللجنة قرارًا لدعم واشنطن ، الذي سارع إلى التراجع عن إدارة ترامب و الدفاع التزام الجامعة بمعالجة الظلم الاجتماعي. دعا العديد من المحافظين إلى إطلاق واشنطن – أول رئيس أسود للمؤسسة. لكن مجلس الزوار بالجامعة نجا له في اجتماع في 1 أغسطس ، على الأقل في الوقت الحالي ، وأعطاه زيادة.

وقال ترينور في البيان إن “وزارة التعليم في ترامب ماهون لن تسمح بممارسات استبعاد عنصري-والتي تنتهك قانون الحقوق المدنية ، وشرط الحماية المساواة ، وسابقة المحكمة العليا-لمواصلة إفساد المؤسسات التعليمية لأمتنا”.

بالإضافة إلى الاعتذار ، تطلب وزارة التعليم أن تقوم GMU بنشر هذا البيان “بشكل بارز” إلى موقع الجامعة ، وإزالة أي بيانات مخالفة من الماضي ومراجعة سياسات الحرم الجامعي لمنع البرمجة القائمة على العرق في المستقبل. كما أنها تريد من المؤسسة أن تبدأ جلسة تدريبية سنوية لجميع الأفراد المشاركين في التوظيف أو التوظيف أو الترويج أو قرارات الحيازة للتأكيد على الحظر على النظر العنصري وتقديم سجلات توثيق الامتثال كلما طالبهم المضي قدمًا.

أمام مسؤولي جورج ماسون 10 أيام للرد على اتفاقية القرار المقترحة للوزارة.